Co-opción

Una co-opción (también cooptation, co-optation, cooption) es un acto de absorción o asimilar. Normalmente se usa en el contexto de un grupo de personas que asimilan un grupo más débil o más pequeño, con la intención de neutralizar una amenaza del grupo más débil.

El término se puede referir a una elección en la cual los miembros de un comité (o grupo similar) votan a fin de ocupar un puesto de ese comité o grupo. Donde un pequeño comité al principio se elige usando un método de representación proporcional, una co-opción se puede pensar inadecuada ya que el miembro recién elegido no necesariamente representará entonces los intereses del grupo representado por el miembro de desocupación.

Autoridad del valle de Tennessee

En su estudio de punto de referencia de la Autoridad del Valle de Tennessee, Philip Selznick definió cooptation como “la absorción de nuevos elementos en el mando o la estructura que determina la política de una organización como un medio de apartar amenazas para su estabilidad o existencia” y definió dos tipos ideales: formal e informal. Cooptation formal en público se reconoce y se hace por dos motivos: cuando la legitimidad de organización o mando se pone en duda por el gobernado o crear canales confiables para comunicación directiva y dirección. Cooptation formal generalmente no comparte el poder actual con el cooptado, pero en cambio comparte la responsabilidad del poder.

Selznick definió cooptation informal como una respuesta a individuos específicos o grupos que mandan recursos necesarios que por lo tanto causaron al partido cooptado que recibe la verdadera influencia. El reconocimiento público minaría la legitimidad de la autoridad, por tanto la organización se puede abstener de reconocer explícitamente esta relación informal.

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